
Atualização inclui os riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) das empresas Carlos Henrique Benatti, diretor jurídico do Simespi –...
Atualização inclui os riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) das empresas Carlos Henrique Benatti, diretor jurídico do Simespi – Crédito: André Covolam Reformulada em agosto do ano passado, a NR-01 (Norma Regulamentadora) traz, pela primeira vez, a obrigatoriedade na identificação de riscos psicossociais no ambiente de trabalho e entra em vigor a partir de 25 de maio próximo. O Simespi (sindicato patronal das indústrias do setor metalmecânico de Piracicaba, Saltinho e Rio das Pedras) convidou o advogado Bruno dos Santos Simão, do escritório Chohfi Advogados, para falar sobre Atualizações da NR-01 e os Novos Desafios Jurídicos para as Empresas. O curso acontece no dia 17 de abril, das 18h às 21h, na sede da entidade (rua Samuel Neves, 1601, Bairro dos Alemães). De acordo com o advogado, “o treinamento oferecerá a análise das principais mudanças na NR-01, incluindo a ampliação da responsabilidade do empregador sobre a saúde e segurança do trabalhador, com destaque para a gestão de riscos psicossociais”. Ele completa, afirmando que “a palestra abordará as implicações jurídicas dessas atualizações e as medidas necessárias para garantir as conformidades legais”. NR-01 traz, pela primeira vez, a obrigatoriedade na identificação de riscos psicossociais – Crédito: Divulgação O objetivo da entidade, segundo Carlos Henrique Benatti, diretor jurídico, é fornecer o conhecimento estratégico necessário para que empresários e gestores naveguem com segurança e eficiência por este novo cenário regulatório, evitando potenciais litígios e garantindo a conformidade legal. “O Simespi se preocupa em ser um parceiro estratégico, oferecendo o suporte para que suas empresas associadas se mantenham atualizadas e em conformidade com a legislação”, destaca. As inscrições para o curso podem ser feitas pelo e-mail cursos@simespi.com.br. Mais informações pelo telefone (19) 3417-8600.